万融始终视人才为企业的第一资源，在人才的选、用、育、留方面形成了具有特色的机制，形成了通畅的职业发展通道，具有竞争力的薪酬激励机制，多层次的培训体系。此外，多种人性化的员工关爱机制也提升了员工的满意度，构筑起了最佳雇主的基石。

人才理念
以人为本 利人利企
企业靠员工发展，员工靠企业立业；先有满意的员工，才有满意的客户。人才是企业最宝贵的资源。员工和企业要共同发展

育才观
结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质。

选才观
德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争。

用才观
用人不疑，合理授权；人尽其才，不求全责备。

留才观
拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；主要用待遇、事业和感情留人。